每個組織都有自己的核心價值觀，企業(yè)也一樣。企業(yè)核心價值觀是為實現(xiàn)公司使命而提煉出來并予以倡導(dǎo)的，指導(dǎo)公司員工共同行為的準則。它影響著公司員工的日常行為，并通過員工日復(fù)一日的行動而表現(xiàn)出來。
近一個月以來，安徽孺子牛軸承有限公司的每一位成員都有機會在早會上分享自己對“誠信、創(chuàng)新、嚴謹”這個核心價值觀的理解、認知以及在日常的工作和生活中如何做到“誠信、創(chuàng)新、嚴謹”。
“誠信是人的立足之本，是中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，也是人的第二張身份證，是企業(yè)的安身立命之本。我們在實際工作中會遇到這樣那樣的問題，找到了解決問題的方法就是創(chuàng)新，就是進步，就是提高效率。嚴謹，處事嚴謹，細心對待，可以有效的避免一些不必要的麻煩，我們在各個工序，各個崗位，都應(yīng)該嚴格要求自己，嚴謹細心的工作。”生產(chǎn)部的程師傅這樣說。
孺子牛軸承重視企業(yè)文化的營造，從“細研精磨趕超領(lǐng)頭雁，虔誠厚德甘當孺子牛”的初心到“對每道工序苛刻要求，保障成品質(zhì)量無可挑剔”的質(zhì)量方針。每一處細節(jié)、每一次服務(wù)、每一項交付的背后無不滲透著 “誠信、創(chuàng)新、嚴謹”的核心價值觀，每一位員工用行動去實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的高度契合，共同成長，在精密軸承領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，讓越來越多的傳動結(jié)構(gòu)因為孺子牛的軸承而運轉(zhuǎn)無憂！
