“我在生產(chǎn)一線，我覺(jué)得做足自己，就是要把下道工序當(dāng)成自己的客戶，經(jīng)常溝通交流，了解他們對(duì)于自己的產(chǎn)品如何評(píng)價(jià)，有什么要求，以便隨時(shí)改進(jìn)，讓下道工序暢通無(wú)憂?！痹谌孀优T工例行早會(huì)上，143全自動(dòng)溝道研磨崗位小李和大家分享著“做足自己”的主題感悟。
“做足自己該做的”，是孺子牛企業(yè)文化中的運(yùn)營(yíng)術(shù)語(yǔ)，高頻熱詞。所謂“做足”，也就是立足崗位，把自己該做的事做細(xì)、做實(shí)、做滿。營(yíng)銷(xiāo)部余隆揚(yáng)坦承，作為產(chǎn)品經(jīng)理，不光要熟悉產(chǎn)品的型號(hào)、參數(shù)和生產(chǎn)工藝，還要按照客戶需求，參與定制產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要把好關(guān)，確?？蛻魸M意。誠(chéng)然，“做足自己”，單靠某一個(gè)人盡職盡責(zé)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。正如工程師小汪所說(shuō)：“品質(zhì)工作應(yīng)該體現(xiàn)在每一道工序和每一個(gè)操作者身上，品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的”。
近年來(lái)，孺子牛一直鼓勵(lì)全體員工“做足自己”，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極探索解決方法，主動(dòng)創(chuàng)新，提高效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，一大批員工因此獲得公司頒發(fā)的“創(chuàng)新獎(jiǎng)”和“合理化建議獎(jiǎng)”。
開(kāi)春以來(lái)，孺子牛以“做足自己”為抓手，著力培養(yǎng)員工的品質(zhì)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。在持續(xù)召開(kāi)的集體早會(huì)及部門(mén)早會(huì)上，大家踴躍上臺(tái)，交流分享。
品質(zhì)部負(fù)責(zé)人盧志剛帶著豐富的外企品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)加盟，他認(rèn)為公司要成長(zhǎng)，要做行業(yè)標(biāo)兵，就必須保障出廠產(chǎn)品零缺陷、無(wú)可挑剔。相信孺子牛人有了“做足自己”的行動(dòng)自覺(jué)，企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，必然獲得堅(jiān)實(shí)的保證。
“做足自己該做的”，不僅是孺子牛對(duì)員工的要求和希望，更是孺子牛人融進(jìn)血液里的奮斗箴言，勵(lì)志信條！
