安徽孺子牛軸承有限公司
社會責任報告
安徽孺子牛軸承有限公司成立于2013年3月，是一家專業(yè)從事精密微型軸承、低噪音精密軸承、內(nèi)孔1毫米特微型軸承研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)。擁有國家專精特新“小巨人”企業(yè)、安徽省專精特新中小企業(yè)、安徽創(chuàng)新企業(yè)100強、安徽省戰(zhàn)略性新興企業(yè)、安徽質(zhì)量信用AAA級示范企業(yè)等榮譽稱號。
主導產(chǎn)品為精密微型軸承、低噪音精密軸承、內(nèi)孔1毫米特微型軸承等，廣泛應用于3C產(chǎn)品、人工智能、軍工、5G、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)/安防、現(xiàn)代家電、醫(yī)療器械、汽車等領域。其中，內(nèi)孔1毫米特微型軸承，廣泛應用于一線主流品牌手機；其中深溝球軸承60/3.175-2Z，入選安徽省工業(yè)精品和安徽省新產(chǎn)品。
公司兼持“誠信、創(chuàng)新、嚴謹”的核心價值觀以及“細研精磨趕超領頭雁，虔誠厚德甘當孺子牛”的經(jīng)營理念和“對每一道工序苛刻要求，保障成品質(zhì)量無可挑別”的質(zhì)量方針，竭誠為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的產(chǎn)品及服務。致力于推動企業(yè)發(fā)展的同時，積極主動履行社會責任，樹立良好形象，追求成為卓越的企業(yè)公民。
一 、公共責任
公司始終把產(chǎn)品質(zhì)量安全、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、能源消耗、資源綜合利用、公共衛(wèi)生等作為日常經(jīng)營活動的基礎。通過了ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證。
節(jié)能與環(huán)保是公共責任的重點，2023年聯(lián)合北京聯(lián)合智業(yè)認證有限公司開展了安徽孺子牛軸承有限公司節(jié)能診斷，通過核定企業(yè)能源消費構(gòu)成及消費量，核算企業(yè)綜合能源消費量，查找能源利用薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并出具了《節(jié)能診斷報告》。
二、道德行為
1、公司把“守法經(jīng)營、誠實守信、公平公正”列入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為準則中。并注重員工素養(yǎng)，制定《員工行為規(guī)范》,從而逐漸形成一個有品質(zhì)、守規(guī)范的工作環(huán)境。每年開展年度評優(yōu)活動，選出“德能勤績廉”的員工，樹立先進典型，并做表彰。
2、公司大力建設信用體系，履行社會責任，在勞動保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、納稅信用等方面都取得明顯的成績，按規(guī)定和員工簽訂勞動合同，從未拖欠員工工資，未出現(xiàn)重大環(huán)保、安全事故，未受到安全、環(huán)保等行政部門查處，沒有一筆逾期銀行貸款。
3、公司規(guī)范在日常生產(chǎn)管理活動中的道德行為，確定道德行為的關鍵過程并進行監(jiān)控，尤其重視人員道德行為，公司制定《員工手冊》、《崗位操作規(guī)程》等來規(guī)范員工行為。
4、公司對違反道德的行為建立了有效的監(jiān)督和處理機制，即“事前預防”、“事中控制”、“事后檢查”。
事前預防：公司專門成立黨支部和工會，定期組織相關學習，提高廣大員工的道德素養(yǎng)；制定《員工手冊》,規(guī)范員工日常行為；高層領導以身作則，杜絕不道德行為的發(fā)生：發(fā)揮黨員、優(yōu)秀員工的先鋒模范作用，引導員工恪守職業(yè)道德；采購、銷售環(huán)節(jié)制定嚴格的采購驗收程序以及采購、倉庫、財務三方監(jiān)管操作系統(tǒng)。
事中控制：各部門加強日常管理，落實公司定期的安全、環(huán)保、財務檢查制度和其他部門的不定期檢查制度；監(jiān)督部門負責接受舉報、投訴，并進行核查和處理。
事后檢查：對違反道德的行為，分析產(chǎn)生的原因，明確管理漏洞。對違反道德的行為，堅決按照規(guī)定進行處理，井做好思想教育；對有觸犯法律、法規(guī)的，交由司法部門依法查處。
三、公益支持
多年來，孺子牛軸承一直在用實實在在的行動感恩社會、回饋社會，切實投身精準扶貧、捐資助學、公益慈善等領域，用實際行動踐行企業(yè)社會責任擔當。
