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端午佳節(jié)前夕，6月2日下午，市委副書記、市長王國林率隊到孺子牛軸承走訪慰問。市委常委、經(jīng)開區(qū)管委會主任張文勝，副市長余金苗，市政府辦、科經(jīng)局主要負責人，財政局、人社局等有關(guān)負責人陪同。王國林一行下車直奔孺子牛二期工地，詳細了解工程進展和政府相關(guān)部門“一改兩為”服務(wù)工作落實情況，叮囑企業(yè)負責人加快進度，提高效率，盡快建成......

6月1日，大家在為小朋友們慶祝節(jié)日的同時，孺子牛軸承專門為一位大朋友組織了頒獎禮。原本的例行早會轉(zhuǎn)變?yōu)轭C獎儀式，共同見證產(chǎn)品經(jīng)理5月份“月冠軍”誕生，大環(huán)境的因素，本月的冠軍還特別收獲一份沉甸甸的紅包。面對未來的布局，公司改變了原來的激勵機制，分崗位PK，給更多人獲獎的機會。在執(zhí)行新的激勵機制后，營銷部的產(chǎn)品經(jīng)理們展開......

2022年5月31日，安徽孺子牛軸承有限公司派人專程赴邊遠山區(qū)潛山市官莊鎮(zhèn)，為西嶺小學、后沖中心小學分別送上節(jié)日禮包和捐助款。在西嶺小學，孺子牛軸承財務(wù)總監(jiān)楊汪林、綜合管理部負責人陳臣將書包、文具、零食、圖書等愛心禮包派發(fā)到每一個孩子手中。孩子們歡聲笑語，興高采烈，幸福之情溢于言表。在后沖中心小學，因校方組織需要，財務(wù)......

人類有思想，社會有分工。人們?yōu)榱苏５纳詈凸ぷ鳎?必須與他人交流思想，分享信息。這個渠道，就是溝通。真誠的溝通，可以使雙方感受信任和尊重，從而發(fā)展協(xié)作和互助；及時的溝通，可以使雙方避免誤解和爭議，從而增進了解和友誼；有效的溝通，可以使雙方贏得機會和成功，從而實現(xiàn)價值和成長。在企業(yè)，在職場，溝通的重要性不言而喻。上下級......

近期，孺子牛軸承組織專業(yè)力量，開展質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系運行的全面內(nèi)審,挖掘三大體系在實際運行中的問題，進而持續(xù)改善，優(yōu)化管理，提升運營效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 為了監(jiān)督檢查質(zhì)量管理體系運行情況，由管理者代表牽頭，安排布置“三大體系”例行內(nèi)審工作。品質(zhì)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、采購部、財務(wù)部、綜管部、營銷部......

5月11日下午，安慶市監(jiān)局副局長汪愛萍、三級調(diào)研員李季丹到孺子牛軸承走訪調(diào)研。安慶市監(jiān)局知識產(chǎn)權(quán)科室及潛山市監(jiān)局相關(guān)負責同志陪同。走訪期間，汪愛萍、李季丹一行參觀了“成長的足跡”榮譽墻，詢問了企業(yè)近幾年技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)情況，對企業(yè)組建技術(shù)研發(fā)班組、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、設(shè)立《創(chuàng)新管理辦法》鼓勵員工立足崗位搞創(chuàng)新等強化技術(shù)積累......