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4月25日，在孺子牛軸承的員工早會(huì)上，又迎來(lái)一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，公司營(yíng)銷總監(jiān)陳群將一面印有“周冠軍”的錦旗授予產(chǎn)品經(jīng)理余隆揚(yáng)。余隆揚(yáng)滿面笑容地接過(guò)錦旗，當(dāng)眾分享獲獎(jiǎng)心得。這一幕，不是孺子牛晨會(huì)隨機(jī)安排的“插播節(jié)目”，而是公司對(duì)各類先進(jìn)人物公開表彰的“規(guī)定動(dòng)作”。在孺子牛軸承，營(yíng)銷部不僅常態(tài)化考核業(yè)績(jī)指標(biāo)，鼓勵(lì)產(chǎn)品經(jīng)理之......

為了交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化營(yíng)銷思維，更好地滿足更多高端用戶的需求，同時(shí)也為了更好地助力團(tuán)隊(duì)新人的成長(zhǎng)，在順利完成3月份的營(yíng)銷目標(biāo)后，孺子牛組織了一場(chǎng)以“思維新境界，營(yíng)銷新目標(biāo)”為主題的營(yíng)銷戶外團(tuán)建活動(dòng)。4月11日，春和景明，暖風(fēng)習(xí)習(xí)。安徽孺子牛軸承有限公司組織了工作中需要營(yíng)銷思維的相關(guān)人員，齊聚一鄉(xiāng)村農(nóng)莊，放飛春天的夢(mèng)想。......

員工職業(yè)素養(yǎng)影響著產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。為了讓企業(yè)在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展，孺子牛軸承開春以來(lái)，開啟了員工職業(yè)素養(yǎng)和技能等多項(xiàng)培訓(xùn)工作。3月31日，公司特邀消防安全培訓(xùn)單位的技術(shù)專家，為公司全體員工舉辦了一場(chǎng)消防安全專題培訓(xùn)，使全體員工提升了消防安全意識(shí)，筑牢了消防安......

“我在生產(chǎn)一線，我覺(jué)得做足自己，就是要把下道工序當(dāng)成自己的客戶，經(jīng)常溝通交流，了解他們對(duì)于自己的產(chǎn)品如何評(píng)價(jià)，有什么要求，以便隨時(shí)改進(jìn)，讓下道工序暢通無(wú)憂。”在孺子牛員工例行早會(huì)上，143全自動(dòng)溝道研磨崗位小李和大家分享著“做足自己”的主題感悟?！白鲎阕约涸撟龅摹?，是孺子牛企業(yè)文化中的運(yùn)營(yíng)術(shù)語(yǔ)，高頻熱詞。所謂“做足”，......

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越成熟，經(jīng)營(yíng)者之間的競(jìng)爭(zhēng)就越激烈。高手過(guò)招，有人拼的是智慧，有人比的是膽識(shí)，而更多情況下，相互之間決戰(zhàn)決勝的“底牌”則是產(chǎn)品或者服務(wù)質(zhì)量的“無(wú)可挑剔”。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們眼見(jiàn)過(guò)多少企業(yè)、多少品牌起伏跌宕、興衰沉浮，那些歷經(jīng)風(fēng)雨而不倒的企業(yè)，長(zhǎng)期被受眾認(rèn)可，為社會(huì)稱譽(yù)，就在于他們都具備一手致勝的“底牌”，這......

天柱山麓，皖水河畔，有一家這樣的企業(yè)，每周都有固定的時(shí)間召集所有人員在一起聊現(xiàn)在、談未來(lái)。在這里，員工們感受到的是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)氛圍，更有和諧溫馨的企業(yè)文化。企業(yè)各模塊負(fù)責(zé)人常常深入車間班組，和員工一起拉家常，問(wèn)困難，推動(dòng)難題的進(jìn)度，暢聊促產(chǎn)促銷。員工之間，互幫互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)取精神爆棚，協(xié)作意識(shí)開掛。瞧，迎著初春的......